Dat ondernemen een hoop regelwerk inhoudt, wist je waarschijnlijk al. Zodra jouw bedrijf gaat groeien en je de ruimte hebt om werknemers aan te nemen, betekent dit ook dat je te maken kan krijgen met verzuim binnen jouw bedrijf. De eerste stap is dan verplicht een contract te sluiten met een arbodienstverlening. Je doet er daarnaast verstandig aan om een verzuimverzekering af te sluiten. In dit artikel vertellen we je alles over verzuimverzekeringen en welke kosten je kan verwachten.
Wat is een verzuimverzekering?
Een verzuimverzekering dekt een deel van de kosten als een werknemer ziek wordt. Een zieke werknemer kost een bedrijf gemiddeld €260 per dag. Je bent namelijk wettelijk verplicht om het salaris van de werknemer door te betalen tijdens het ziekteverzuim. Je krijgt met een verzuimverzekering een vergoeding voor het loon dat je de werknemer moet doorbetalen tijdens de ziekte. Daarnaast is het ook jouw verantwoordelijkheid als werkgever om de zieke werknemer zo snel mogelijk weer aan de slag te krijgen en dat kost ook geld.
De verzuimverzekering berekenen
Om te bepalen welke verzekering het beste bij jouw situatie past, is het verstandig om de tijd te nemen en de verzekering te berekenen. Bij het afsluiten van een verzuimverzekering kun je verschillende keuzes in het dekkingspercentage maken. Dit varieert van 70% tot 100% van de loonkosten. Daarnaast kan je er ook voor kiezen om de werkgeverslasten te verzekeren. Dit zijn onder andere de loonheffingen die doorlopen als een werknemer ziek is. Hou er verder rekening mee dat alle verzekeraars een eigen risico hanteren. Dit eigen risico is vaak in de vorm van een aantal extra wachtdagen, die je als werkgever zelf moet betalen.
De kosten van een verzuimverzekering
De premie die je betaalt voor een verzuimverzekering bestaat uit een percentage over de totale loonsom van jouw werknemers. Wanneer jij een offerteaanvraag doet bij een verzekeraar, wordt er op basis van de volgende zaken de premie berekend:
- De sector van jouw bedrijf en de werkzaamheden
- De samenstelling van jouw personeel
- De gekozen dekking
- Jouw verzuimcijfers van de laatste 3 jaar
Je kan ervoor kiezen om een verzuimverzekering af te sluiten met arbodienstverlening. Bij de arbodienstverlening krijg je onder andere een bedrijfsarts toegewezen, die onderzoekt welke mogelijkheden er zijn voor de zieke werknemer om door te werken. Daarnaast krijg je adviezen om het verzuimpercentage terug te dringen en de duurzame inzetbaarheid te optimaliseren binnen jouw bedrijf. Je betaalt dan wel abonnementskosten voor de arbodienst, maar je voorkomt hiermee dubbele kosten tijdens de verzuimbegeleiding.
Het kiezen van een verzuimverzekering
Naast het opvragen van offertes en meerdere malen de kosten te berekenen, is het ook verstandig om advies te vragen bij het maken van de juiste keuze. Een adviseur kan met je meekijken en op basis van jouw wensen en eisen een passende verzekeraar vinden. Er wordt hierbij rekening gehouden met jouw bedrijfssituatie, het ziekteverzuim en wordt gelijk ook een plan gemaakt hoe het verzuim in het vervolg kan worden voorkomen. Het is kortom een goede bedrijfsinvestering om een verzuimverzekering af te sluiten.
